Как проводить презентации

Как проводить презентации

Способности удачного спонсирования

Эффективность рекрутера находится в зависимости от:

1Кол-ва людей:

2Свойства людей:

3Способности:

- Получить положительно настроенного кандидата:

При помощи вопроса: «Чем вы занимаетесь в свободное время?»-«Позволь, я расскажу, как наш бизнес может посодействовать для тебя иметь больше свободного времени для возлюбленного занятия»;

При помощи принцип несогласия: «Я врач»-«Это восхитительно Как проводить презентации, замечательно ,вы волшебник, вы творите чудеса и как я знаю за это много платят!» - не согласие «Нет, мне не нравиться, ну и платят не много. Я бы с наслаждением занялась бы чем-нибудь другим.»

- Мы показываем выгоду которую принесет бизнес кандидату:

«Я показываю людям, как заработать дополнительно Как проводить презентации 50000 р. за месяц, в пару раз больше, чем у Вас есть сейчас»,

«Я показываю, как получить оплачиваемую машину от компании»,

«Я показываю, как можно свободно распоряжаться своим временем»,

«Я показываю, как можно выполнить свою мечту и много путешествовать»,

«Я показываю, как можно быть известным на всю страну»;

- Умеем Как проводить презентации ответить на вопрос «Каков Ваш чек в 1-ый месяц»-«Я не знаю, так как до сего времени не окончил собирать эти деньги»;

-Умение сказать верно 1-ое предложение: «Большинство людей занимаются сетевым маркетингом, но им за это не платят.»;

- Умение произнести пятиминутную презентацию: к примеру обрисовать как мы советуем сходить Как проводить презентации в кино;

- Умение сделать словесную картину: о том как человек будет получать 50 000, ездить на авто от компании, отдыхать заграницей либо оборотное – стоять и зябнуть на остановках, толкаться в маршрутке;

- Умение провести одноминутную презентацию: если вы желаете зарабатывать 5 тыщ баксов: а)«Не меняйтесь, продолжайте заниматься рекомендациями»

б)«В нашей компании продаются продукты Как проводить презентации для здоровья и красы очень высочайшего германского качества»

в)«Все что необходимо делать, отыскать людей, которым понравятся эти продукты»

г)»Все что необходимо делать отыскать 5 человек, которые захочут зарабатывать с компанией огромные средства и станут работать с компанией в длительном периоде»

4Наша личность:

Нас знают

Мы нравимся: чистоплотно смотреться, научиться Как проводить презентации слушать, задавать вопросы, улыбаться

Нам доверяют

Как мы лицезреем себя сами

Есть ли у нас суровые цели?

Как проводить презентации

Задачка проведения презентации:Выявить людей у каких нет отговорок, есть желание начать работать.

Цели проведения презентации:

  1. Выявить, как человеку подходит этот вид деятельности
  2. Выявить есть ли у человека желание заниматься этим
  3. Выявить потребности Как проводить презентации человека, которые человек в компании может удовлетворить

Причины, действующие на принятие решения кандидатом по итогам презентации:

  1. Личность, того кто проводит презентацию
  2. Будет ли поддержка сверху
  3. Качество обучения и помощь при первых презентациях и звонках
  4. Маркетинг-план
  5. Продукты
  6. Статус первых в регионе

Этапы проведения презентации:

  1. Приветствие и представление:

«Привет! Меня зовут Илья, я партнер по бизнесу Маши Как проводить презентации. Как настроение!»

  1. Комплимент (1-ый шаг к положительному мышлению, бесплатный подарок):

Расспросить о человеке, выяснить чем он занимается, сделать комплимент на эту информацию.

  1. Присоединение:

Нахождение общих точек соприкосновения( чем мы похожи, чем похожи наши карты мира)

«- Я тоже», «Прямо как у меня», «И мне нравиться», «Ты прям как я»..

  1. Выявление Как проводить презентации настоящих потребностей

Через серию вопросов

  1. Презентация бизнеса

- Возраст компании (надежность), динамика развития(стабильность), известность компании в других странах(надежность), рейтинг в Европе(надежность).

-Планы компании в Рф (надежность)

- Причины фуррора компании:

сотрудничество со звездами (уровень бизнеса),

продукт произведенный в германии (гарантия свойства),

справедливый маркетинг план (возможность неплохого дохода при разработке сети, виды сотрудничества),

выдающаяся автоконцепция Как проводить презентации (ублажение потребности в автомобиле),

действенная система обучения и признания (удобная исходя из убеждений постановки целей карьерная лестница, помощь сверху, обучение заграницей, признание фурроров)

  1. Демонстрация бизнеса (показать какие потребности может удовлетворить человек)

«Ты можешь тут заработать» и удовлетворить свои вещественные потребности(История Ларисы Курилец, Ильи Джапаридзе)

«Возможность пассивного дохода, без Как проводить презентации огромных денежных рисков и больше свободного времени»,

«Возможность выстроить карьеру и сделать свою команду»

«Возможность посодействовать людям достигнуть успеха»

«Возможность получить автомобиль»

«Какое наслаждение ты от этого получишь» (положительное мышление, личностный рост, новые познания)

«Обучение заграницей»,

«Путешествия за счет компании».

«Быть сначала компании»

«Пользоваться высококачественной продукцией и сохранять здоровье Как проводить презентации»

«Новые знакомства и дела, калоритные события»

«Признание и известность»

Вопрос в конце презентации: Оцени собственный энтузиазм к тому, что я для тебя произнес, по 10 бальной шкале.

Если человек не желает отпустить его.

  1. Ответы на вопросы

Отвечаем не задавая много вопросов

  1. Работа с возражениями, главный вопрос на заинтригованность.

Проверка нас на Как проводить презентации профессионализм

  1. Заключение сделки

Заключаем контракт

  1. Послепродажное сервис

Потребности людей

Обеспечить свои вещественные потребности

Возможность обеспечить свои вещественные потребности в: одежке, жилище, отдыхе и т.д.

Сделать бизнес

1. Возможность зарабатывать больше чем 200 тыс. рублей и даже 500 тыс. рублей за месяц, т.к. сеть дает очень огромные способности.

2. Возможность воплотить свои цели через высочайший доход в Как проводить презентации бизнесе, т.к. в большинстве случаев по найму это сделать нереально.

3. Возможность сделать бизнес без денежных рисков, т.к. сделать традиционный бизнес с высочайшей доходностью, не рискуя огромным количеством средств нереально.

Сделать команду

4. Возможность сделать команду людей настроенную на фуррор, возможность сделать такую огромную команду, какую хочешь, 1000 и 10000 человек.

5. Возможность посодействовать Как проводить презентации людям в собственной команде достигнуть фуррора, т.к. многие из их получат исключительный шанс поменять свою жизнь.

6. Возможность добиваться личного фуррора через фуррор людей в собственной команде.

7. Возможность воплотить свои лидерские свойства, связанные со способностью собрать команду и проводить обучение.

Карьера

8. Возможность выстроить успешную карьеру в компании мирового масштаба и развивать бизнес Как проводить презентации по всему миру.

9. Возможность двигаться по карьерной лестнице, зарабатывая все в большей и большей степени.

Признание

10. Возможность получать признание за свою работу, т.к. компания признательна партнерам за их работу.

Дела

11. В компании командный бизнес и дела строятся на взаимодоверии.

Новые знакомства

12. Работая, мы знакомимся с новыми людьми, обмениваемся актуальным опытом Как проводить презентации, привносим что-то новое, тем развивая друг дружку.

Получить образование

13. Возможность получать образование в компании LR, направленное на личностный рост и развитие.

Сохранять здоровье

14. Возможность использовать продукцию для здоровья высочайшего свойства

Путешествия

15. Компания проводит обучение за границей, что дает нам возможность узреть новые места

16. Компания организует путешествия по миру для удачных партнеров

Калоритные Как проводить презентации действия

17. Мы встречаемся на событиях, получая огромное количество чувств


kak-sdelat-tak-chtobi-tebya-pokupali.html
kak-sdelat-zacepnij-roker.html
kak-sebya-vesti-a-l-podgajskaya-azbuka-horoshego-tona.html